Manajemen


Image

Dr. Capt. Daniel Dewantoro Rumani, M.M., MA.

Pembina Utama Muda (IV/c)

NIP. 19681205 199112 1 002



  1. Menyusun rencana dan program pendidikan.
  2. Menyelenggarakan pendidikan vokasi di bidang penerbangan serta pembinaan sivitas akademika dan hubungannya dengan lingkungan.
  3. Melaksanakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
  4. Melaksanakan pemeriksaan intern.
  5. Melaksanakan dan mengembangkan sistem penjaminan mutu.
  6. Mengelola administrasi akademik dan ketarunaan, mengembangkan program dan data pembelajaran serta mengelola fasilitas pendidikan.
  7. Mengelola urusan keuangan, umum, kerja sama, dan fasilitas pendidikan.
  8. Melaksanakan pembangunan karakter.
  9. Mengelola unit penunjang.
  10. Melaksanakan pengembangan usaha.
  11. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan.
  12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.


Image

Dr. PRASETYO ISWAHYUDI, ST., MM

Pembina (IV/a)

NIP. 19730916 199703 1 004



  1. Membantu direktur memimpin pelaksanaan kegiatan pendidikan.
  2. Membantu direktur memimpin pelaksanaan kegiatan penelitian.
  3. Membantu direktur memimpin pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
  4. Membantu direktur memimpin pelaksanaan kegiatan pemanfaatan sarana dan prasarana pendidikan.
  5. Membantu direktur memimpin pelaksanaan kegiatan pengembangan usaha dan kerjasama.
  6. Membantu direktur memimpin pelaksanaan kegiatan pembinaan administrasi ketarunaan dan alumni serta pembangunan karakter, kesehatan dan kesejahteraan taruna.
  7. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi kegiatan di bidang pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, pemanfaatan sarana dan prasarana pendidikan, pengembangan usaha, kerja sama, pembinaan administrasi ketarunaan dan alumni, serta pembangunan karakter, kesehatan dan kesejahteraan taruna.
  8. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan.
  9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.


Image

Dr. Hari Kurniawanto, S.T., S.Si.T., M.M.

Penata Tingkat I (III/d)

NIP. 19710101 199403 1 002



  1. Membantu direktur memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang keuangan.
  2. Membantu direktur memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang kepegawaian.
  3. Membantu direktur memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang umum.
  4. Melaksanakan pemantauan kegiatan di bidang keuangan, kepegawaian dan umum.
  5. Melaksanakan evaluasi kegiatan di bidang keuangan, kepegawaian dan umum.
  6. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan.
  7. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.


Image

Andung Luwihono, S.Si.T., S.T., M.M.

Pembina Tingkat I (IV/b)

NIP. 19731222 199501 1 002



  1. Menyiapkan bahan pengelolaan administrasi akademik, perencanaan pendidikan, pengembangan program, data, dan evaluasi, pelaksanaan administrasi penerimaan taruna, pengelolaan pelayanan kesejahteraan taruna, perencanaan beasiswa taruna, serta administrasi praktik kerja taruna dan alumni.
  2. Menyiapkan bahan pengelolaan urusan keuangan serta penyusunan rencana, program, evaluasi dan pelaporan.
  3. Menyiapkan bahan pelaksanaan urusan kepegawaian dan organisasi.
  4. Menyiapkan bahan pelaksanaan tata laksana dan ketatausahaan.
  5. Menyiapkan bahan pelaksanaan kerumahtanggaan dan pengelolaan barang milik negara.
  6. Menyiapkan bahan pelaksanaan urusan hukum, hubungan masyarakat, dan protokol.
  7. Menyiapkan bahan pembinaan pendidik dan tenaga kependidikan.
  8. Menyiapkan bahan pengelolaan fasilitas pendidikan.
  9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.


Image

Kukuh Tri Prasetyo, S.AP., M.M.

Penata (III/c)

NIP. 19890113 201012 1 003



Koordinator Subbagian Administrasi Akademik dan Ketarunaan. Mempunyai tugas melakukan pengelolaan administrasi akademik, perencanaan pendidikan, pengembangan program, data, dan evaluasi, pelaksanaan administrasi penerimaan Taruna, pengelolaan pelayanan kesejahteraan Taruna, perencanaan beasiswa Taruna, serta administrasi praktik kerja Taruna dan Alumni.

Uraian Jenis Kegiatan:
  1. Menyiapkan bahan pengelolaan administrasi pelayanan keuangan akademik, perencanaan pendidikan, pengembangan program, data, dan evaluasi laporan.
  2. Menyiapkan bahan pelaksanaan administrasi penerimaan Taruna laporan.
  3. Menyiapkan bahan pengelolaan kesejahteraan Taruna, serta administrasi praktek kerja Taruna dan alumni laporan.
  4. Menyiapkan bahan pengelolaan urusan keuangan.
  5. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.


Image

Diah Utami Rahayu, S.Psi.

Penata Tingkat 1 (III/d)

NIP. 19850606 201012 2 003



Mempunyai tugas melakukan pengelolaan keuangan serta penyusunan rencana, program, evaluasi dan pelaporan, kepegawaian, organisasi, tata laksana, ketatausahaan, kerumahtanggaan, pengelolaan barang milik negara, hukum, kerja sama, hubungan masyarakat, dan keprotokoleran.

Uraian Jenis Kegiatan:
  1. Menyusun bahan pelaksanaan penyusunan rencana dan program
  2. Menyusun bahan pengelolaan keuangan.
  3. Menyusun bahan kepegawaian.
  4. Menyusun bahan organisasi.
  5. Menyusun bahan tata laksana.
  6. Menyusun bahan ketatausahaan.
  7. Menyusun bahan kerumahtanggaan.
  8. Menyusun bahan pengelolaan barang milik negara.
  9. Menyusun bahan hukum dan kerja sama.
  10. Menyusun bahan hubungan masyarakat dan keprotokoleran.
  11. Menyusun bahan evaluasi dan pelaporan.
  12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.


Image

Panji Firdaus, S.E., M.Si.

Penata Tingkat 1 (III/d)

NIP. 19830327 200502 1 001



Mempunyai tugas melakukan urusan pengelolaan fasilitas pendidikan.

Uraian Jenis Kegiatan:
  1. Menyusun bahan penyusunan rencana dan program pengadaan
  2. Menyusun bahan pengelolaan fasilitas pendidikan dan pelatihan.
  3. Menyusun bahan perawatan fasilitas pendidikan dan pelatihan.
  4. Menyusun bahan pemeliharaan fasilitas pendidikan dan pelatihan.
  5. Menyusun bahan pengoordinasian dan pengadministrasian.
  6. Menyusun bahan evaluasi dan laporan pengelolaan fasilitas pendidikan dan pelatihan.
  7. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.


VISI
Menjadikan API Banyuwangi sebagai lembaga pendidikan vokasi penerbangan unggulan yang profesional, berdaya saing global, serta berintegritas tinggi dalam mencetak insan penerbangan yang andal, berkarakter, dan berkontribusi nyata bagi bangsa dan dunia penerbangan.

MISI
  1. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan vokasi di bidang penerbangan yang berkualitas, adaptif, dan relevan dengan kebutuhan industri.
  2. Melaksanakan penelitian terapan dan pengabdian kepada masyarakat untuk mendukung pengembangan ilmu dan teknologi penerbangan.
  3. Mengelola sumber daya dan fasilitas pendidikan secara efektif dan efisien untuk mendukung proses belajar mengajar dan pelatihan.
  4. Menumbuhkan karakter dan jiwa kepemimpinan taruna melalui pembinaan kedisiplinan, etika, dan kesehatan jasmani serta rohani.
  5. Meningkatkan sistem penjaminan mutu dan tata kelola akademik yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan.
  6. Membangun kerja sama strategis dengan pemangku kepentingan nasional dan internasional di bidang penerbangan.
  7. Mengembangkan profesionalisme dan kesejahteraan tenaga pendidik dan kependidikan dalam rangka meningkatkan kualitas layanan pendidikan.

TUJUAN
  1. Menghasilkan lulusan yang kompeten, profesional, dan siap bersaing di dunia kerja penerbangan nasional maupun internasional.
  2. Meningkatkan mutu pendidikan vokasi melalui kurikulum yang terstandar dan berbasis industri.
  3. Mewujudkan manajemen pendidikan yang terintegrasi, tertib administrasi, dan berorientasi pada pelayanan prima.
  4. Menjamin keberlangsungan sistem penjaminan mutu internal dan eksternal secara konsisten.
  5. Meningkatkan efektivitas penggunaan dan pemeliharaan fasilitas pendidikan dan pelatihan.
  6. Mendorong pengembangan inovasi, penelitian, dan pengabdian masyarakat yang berdampak nyata.
  7. Menumbuhkan lingkungan akademik yang sehat, kondusif, dan menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, tanggung jawab, dan nasionalisme.
  8. Mewujudkan hubungan yang harmonis antara sivitas akademika dan masyarakat serta dunia usaha penerbangan.
  9. Meningkatkan kapasitas manajemen dan kualitas sumber daya manusia melalui pembinaan berkelanjutan.